Par délégation du CA de l’association et sous l’autorité de son président, vous assurerez la conduite des établissements de l’association hospitalière de l’Arbresle.
Vos missions, dans le cadre de ce poste à forte autonomie et responsabilités sont les suivantes :
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques du conseil d’administration en impulsant et pilotant les projets majeurs d’un hôpital de territoire
- Organiser et structurer l’offre de soins et des services afin de permettre la prise en charge globale des personnes accueillies dans un objectif d’amélioration permanente de la qualité de la prestation fournie et du respect de la dignité et des droits des usagers : renouvellement des équipes de praticiens, développement de nouvelles spécialisations, fiabilisation des process et méthodes de travail pour développer efficience – fiabilité – pérennité
- Manager une équipe : Comité de direction de 9 personnes et médecins, et manager les instances
- Développer un partenariat solide avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs régionaux dans le domaine de la santé
- Dimensionner les ressources humaines et les moyens à mobiliser afin d’équilibrer besoins et les capacités, en anticipant les évolutions
- Impulser des projets innovants en lien avec le territoire de santé
- Optimiser la gestion budgétaire : élaboration et suivi des budgets
- Reporter au Conseil d’Administration les éventuels risques, les actions menées et participer à l’élaboration de la stratégie et du projet d’établissement
Doté (e) d’une personnalité solide et engagée, à l’aise dans la relation et la communication, vous exercez une mission de service public s’appuyant sur les références professionnelles éthiques de la fédération et les valeurs fondamentales de l’association hospitalière de L’Arbresle.
De formation supérieure en Management des établissements de santé, vous justifiez d’une expérience confirmée de management d’équipes pluridisciplinaires et de gestion exercée idéalement dans le domaine de la santé. A la recherche d’un projet professionnel riche et motivant, votre autonomie, votre grande qualité d’écoute, votre capacité à nouer le dialogue, votre sens stratégique, et votre leadership, sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
