Rattaché (e) au Président du Groupe, vous agissez en qualité de chef d’entreprise, garant de la performance opérationnelle, commerciale et économique, dans le respect des enjeux, des objectifs et des valeurs du Groupe.
Il/elle a pour missions de définir la stratégie de l’entreprise, en lien avec le comité de Direction qu’il préside, et d’en assurer la mise en oeuvre en définissant l’organisation et les objectifs à atteindre.
Pour ce poste à forte autonomie et responsabilités, vos missions sont les suivantes :
• Elaborer la stratégie destinée à développer l’activité commerciale, la recherche de nouveaux marchés et les leviers de croissance puis décliner les plans d’actions pluri annuels définis. Cette stratégie est construite en collaboration avec le Comité de Direction avec une vision d’innovation intégrant les enjeux RSE et notamment d’éco conception.
• Piloter la transformation opérationnelle de l’entreprise (hommes, process, système d’information…) afin d’en accroitre le potentiel
• Manager toutes les activités opérationnelles dans un objectif d’efficience, de croissance du CA et de l’EBITDA, de qualité et de sécurité
• Assurer la dynamique commerciale et le développement du portefeuille clients
• Dimensionner les ressources en équilibrant les capacités aux besoins et aux évolutions à prévoir, attirer, fidéliser les talents et manager les équipes
• Veiller à la qualité du dialogue et du climat social et animer les instances, dans une posture de leader capable de fédérer autour des projets
• Sécuriser le Groupe par une approche budgétaire solide, une coordination de la démarche qualité et une culture managériale participative et constructive
• Participer à la notoriété et au développement de l’image de l’entreprise (interviews, colloques, trophées, tables rondes, salons professionnels, fédérations, élus..…).
• Reporter au groupe les éventuels risques, les actions menées, être force de propositions