RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) REGION AURA / BASE(E) A SAINT CYR AU MONT D’OR (69)

REEL (plus de 2 500 personnes en France et à l'international, 30 implantations) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore. Reconnue pour sa forte expertise technique (maitrise de toutes les étapes du processus industriel), son orientation clients et sa culture très collaborative, REEL recherche son/ sa RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) REGION AURA - BASE(E) A SAINT CYR AU MONT D’OR (69)

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Missions

Profil

Rattaché(e)à hiérarchiquement à la DRH de divisions, véritable partenaire des managers des entités couvertes, vous êtes chargé (e) pour 4 sites en région Rhône Alpes Auvergne (périmètre de 270 collaborateurs), de :  

  • Vous positionner en véritable business Partner pour l’ensemble des responsables de chaque entité du périmètre en collaborant avec l’ensembles des fonctions RH centrales et locales
  • Accompagner les collaborateurs sur l’ensemble de leurs sujets tout au long de leur carrière (formation, carrières..)
  • Missions régaliennes : mise en place du plan de formation, gestion des recrutements sur les entités concernées, en lien avec les fonctions RH sites.

 Suivre les différents indicateurs

  • Participer aux projets RH avec l’ensemble des équipes siège (20 personnes) et déployer sur le périmètre.
  • Assister les Managers dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel et relations syndicales dans un objectif de maintenir la qualité du dialogue social

De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste RH généraliste, exercée dans l’univers industriel, idéalement sur du multi sites et dans un contexte international (anglais courant).

Vous êtes motivé (e) par un projet professionnel alliant rôle stratégiques et missions opérationnelles pour le compte d’un Groupe reconnu pour ses valeurs d’agilité et de collaboration ?

Souple et adaptable, rigoureux (e), vous êtes reconnu pour votre sens de l’équipe et disponible pour des déplacements réguliers sur la région Auvergne Rhône Alpes.

Merci d’adresser un dossier complet : lettre de motivation, CV sous format Word et prétentions (indispensables) par mail 

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Missions & profil

Rattaché(e)à hiérarchiquement à la DRH de divisions, véritable partenaire des managers des entités couvertes, vous êtes chargé (e) pour 4 sites en région Rhône Alpes Auvergne (périmètre de 270 collaborateurs), de :  

  • Vous positionner en véritable business Partner pour l’ensemble des responsables de chaque entité du périmètre en collaborant avec l’ensembles des fonctions RH centrales et locales
  • Accompagner les collaborateurs sur l’ensemble de leurs sujets tout au long de leur carrière (formation, carrières..)
  • Missions régaliennes : mise en place du plan de formation, gestion des recrutements sur les entités concernées, en lien avec les fonctions RH sites.

 Suivre les différents indicateurs

  • Participer aux projets RH avec l’ensemble des équipes siège (20 personnes) et déployer sur le périmètre.
  • Assister les Managers dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel et relations syndicales dans un objectif de maintenir la qualité du dialogue social

De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste RH généraliste, exercée dans l’univers industriel, idéalement sur du multi sites et dans un contexte international (anglais courant).

Vous êtes motivé (e) par un projet professionnel alliant rôle stratégiques et missions opérationnelles pour le compte d’un Groupe reconnu pour ses valeurs d’agilité et de collaboration ?

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DIRECTEUR ACHATS ET SUPPLY CHAIN H/F ANNECY (74)
MAPED

Maped, leader mondial des accessoires scolaires, est une marque indépendante, familiale et française. Présents sur les 5 continents, dans plus de 125 pays avec 2000 collaborateurs dans 20 filiales internationales et 5 sites de production, nous sommes concepteurs et fabricants depuis 1947.
Chez Maped nous déployons toute notre ingéniosité au service des apprentissages des enfants.
Notre mission : donner à chaque enfant le pouvoir de changer le monde avec ses mains.
Nous mettons l’éducation, la conscience sociétale et l’impact environnemental au cœur de toutes nos décisions et nous concevons des produits qui mettent des étoiles dans les yeux des enfants et leur donnent envie d’apprendre.
Chez Maped, chacun a un rôle à jouer dans la transformation de l’entreprise et du monde qui nous entoure.

MAPED cherche son/ sa
DIRECTEUR ACHATS ET SUPPLY CHAIN GROUPE ANNECY (74)

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INGENIEUR D’ETUDES TECHNIQUES ET COMMERCIALES AVANT VENTES (H/F) DIVISION ECLAIRAGE PUBLIC / LES CHERES (69)
LACROIX CITY

LACROIX City, activité du Groupe LACROIX, ETI familiale Française classée au second marché dont le siège est basé à Nantes, (4000 personnes), est un fabricant français de solutions pour la voirie intelligente (régulation de trafic, signalisation de trafic, éclairage public, signalisation routière..) à destination des collectivités et des entreprises. Dans le cadre de ses projets de développement en France et à l’étranger, et de sa forte politique d’innovation.

LACROIX CITY (676 personnes pour 105 ME de CA) cherche son/ sa
INGENIEUR D’ETUDES TECHNIQUES ET COMMERCIALES AVANT VENTES DIVISION ECLAIRAGE PUBLIC LES CHERES (69)

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