RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) REGION AURA / BASE(E) A SAINT CYR AU MONT D’OR (69)

REEL (plus de 2 500 personnes en France et à l'international, 30 implantations) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore. Reconnue pour sa forte expertise technique (maitrise de toutes les étapes du processus industriel), son orientation clients et sa culture très collaborative, REEL recherche son/ sa RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) REGION AURA - BASE(E) A SAINT CYR AU MONT D’OR (69)

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Missions

Profil

Rattaché(e)à hiérarchiquement à la DRH de divisions, véritable partenaire des managers des entités couvertes, vous êtes chargé (e) pour 4 sites en région Rhône Alpes Auvergne (périmètre de 270 collaborateurs), de :  

  • Vous positionner en véritable business Partner pour l’ensemble des responsables de chaque entité du périmètre en collaborant avec l’ensembles des fonctions RH centrales et locales
  • Accompagner les collaborateurs sur l’ensemble de leurs sujets tout au long de leur carrière (formation, carrières..)
  • Missions régaliennes : mise en place du plan de formation, gestion des recrutements sur les entités concernées, en lien avec les fonctions RH sites.

 Suivre les différents indicateurs

  • Participer aux projets RH avec l’ensemble des équipes siège (20 personnes) et déployer sur le périmètre.
  • Assister les Managers dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel et relations syndicales dans un objectif de maintenir la qualité du dialogue social

De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste RH généraliste, exercée dans l’univers industriel, idéalement sur du multi sites et dans un contexte international (anglais courant).

Vous êtes motivé (e) par un projet professionnel alliant rôle stratégiques et missions opérationnelles pour le compte d’un Groupe reconnu pour ses valeurs d’agilité et de collaboration ?

Souple et adaptable, rigoureux (e), vous êtes reconnu pour votre sens de l’équipe et disponible pour des déplacements réguliers sur la région Auvergne Rhône Alpes.

Merci d’adresser un dossier complet : lettre de motivation, CV sous format Word et prétentions (indispensables) par mail 

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Missions & profil

Rattaché(e)à hiérarchiquement à la DRH de divisions, véritable partenaire des managers des entités couvertes, vous êtes chargé (e) pour 4 sites en région Rhône Alpes Auvergne (périmètre de 270 collaborateurs), de :  

  • Vous positionner en véritable business Partner pour l’ensemble des responsables de chaque entité du périmètre en collaborant avec l’ensembles des fonctions RH centrales et locales
  • Accompagner les collaborateurs sur l’ensemble de leurs sujets tout au long de leur carrière (formation, carrières..)
  • Missions régaliennes : mise en place du plan de formation, gestion des recrutements sur les entités concernées, en lien avec les fonctions RH sites.

 Suivre les différents indicateurs

  • Participer aux projets RH avec l’ensemble des équipes siège (20 personnes) et déployer sur le périmètre.
  • Assister les Managers dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel et relations syndicales dans un objectif de maintenir la qualité du dialogue social

De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste RH généraliste, exercée dans l’univers industriel, idéalement sur du multi sites et dans un contexte international (anglais courant).

Vous êtes motivé (e) par un projet professionnel alliant rôle stratégiques et missions opérationnelles pour le compte d’un Groupe reconnu pour ses valeurs d’agilité et de collaboration ?

Souple et adaptable, rigoureux (e), vous êtes reconnu pour votre sens de l’équipe et disponible pour des déplacements réguliers sur la région Auvergne Rhône Alpes.

Merci d’adresser un dossier complet : lettre de motivation, CV sous format Word et prétentions (indispensables) par mail 

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DIRECTEUR D’EXPLOITATION / ADJOINT DIRECTEUR OPÉRATIONNEL H/F

LPA (SEM créée en 1969) est l’opérateur historique du stationnement dans la métropole lyonnaise et se transforme pour devenir une société de services dédiée aux déplacements des habitants métropolitains. Elle a vocation à contribuer activement à la transition vers une métropole décarbonée, respirable et apaisée. Complémentaire à la SEM et pour éviter la multiplication des acteurs de la mobilité, les élus de la Métropole de Lyon ont créé la Société Publique lyonnaise de Mobilités (SPLM). 100 % public et local, cette nouvelle société réunit la Métropole, Sytral Mobilités et la Ville de Lyon. La SPLM pourra ainsi exploiter et développer des services à la mobilité qui gagnent en cohérence lorsqu’ils sont réunis : stationnement voiture et vélo (en ouvrage, en P+R, sur voirie…), autopartage en station, etc…
Avec la création de cette SPLM, naît un groupe public de mobilités sur la Métropole de Lyon qui comptera à terme 5 structures : la SEM LPA (parcs de stationnement voiture/vélo, LPA&Co, logistique urbaine), la SPL Mobilités (stationnement voiture/vélo et autopartage), un groupement d’employeurs (GE « LPA/SPLM»), un groupement d’intérêt économique (GIE «LPA/SPLM») et la SPLRU (service aux usagers).

Pour accompagner sa transformation et son développement, le GIE LPA/SPLM recherche son/sa DIRECTEUR D’EXPLOITATION, ADJOINT DU DIRECTEUR OPERATIONNEL (H/F)
Poste basé à Lyon

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et membre du Comité de Direction, vous prenez en charge et garantissez le bon fonctionnement opérationnel des activités de LPA, participez aux réflexions stratégiques et au pilotage global de l’entreprise.

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made

RESPONSABLE STUDIO (H/F) / BASÉ(E) EN HAUTE SAVOIE 74

Maped, leader mondial des accessoires scolaires, est une marque Français familiale et indépendante.
Présents sur les 5 continents, dans plus de 120 pays avec 1890 collaborateurs dans 18 filiales internationales et 4 sites de production, nous sommes concepteurs et fabricants depuis 1947.
Chez Maped nous déployons toute notre ingéniosité au service des apprentissages des enfants.
Notre mission : donner à chaque enfant le pouvoir de changer le monde avec ses mains.
Nous mettons l’éducation, la conscience sociétale et l’impact environnemental au cœur de toutes nos décisions et nous concevons des produits qui mettent des étoiles dans les yeux des enfants et leur donnent envie d’apprendre.

Si vous voulez en savoir plus sur nos engagements, allez consulter notre site : https://fr.maped.com/engagement-solidaire/

Chez Maped, chacun a un rôle à jouer dans la transformation de l’entreprise et du monde qui nous entoure. Nous recherchons notre :
RESPONSABLE STUDIO (H/F)
BASÉ(E) EN HAUTE SAVOIE 74

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DIRECTEUR GENERAL JURATOYS (H/F) Basé dans le Jura (39)

Maped, leader mondial des accessoires scolaires, est une marque Français familiale et indépendante, ETI à taille humaine, présente sur les 5 continents, sur 120 pays, avec plus de 1890 collaborateurs. MAPED qui conçoit et commercialise ses produits, se démarque par son savoir-faire technique, son image de marque et sa culture très collaborative.
Dans le cadre du développement de ses activités, MAPED a fait l’acquisition du Groupe JURATOYS fin 2022, présent sur les segments du jeu et du jouet avec ses marques Janod, Kaloo et Lilliputiens : 80 m€ de CA, 100 personnes en France, 160 personnes dans le monde.
Dans le cadre de son développement, Maped recherche son/sa DIRECTEUR GENERAL JURATOYS (H/F) Basé dans le Jura (39)

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