Category: CDI

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) / VILLEURBANNE (69) Société villeurbannaise d’urbanisme (SVU)

Gestionnaire unique et historique des Gratte-Ciel de Villeurbanne, la Société villeurbannaise d’urbanisme (SVU) est un acteur clef au service du centre-ville et du développement économique du territoire.
Rejoindre la SVU, c’est donner du sens à sa carrière en intégrant une entreprise à taille humaine, investie d’une mission de service public et d’intérêt général. En charge d’un patrimoine remarquable et dotée d’une culture exigeante de la relation client de proximité, la SVU est engagée aussi bien sur les actions de valorisation de son patrimoine que sur le développement économique et commercial.
Aujourd’hui bailleur social et opérateur commercial, la SVU est en plein développement, recherche donc de nouvelles compétences pour accompagner cette dynamique et crée le poste de :
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) A VILLEURBANNE (69)

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RESPONSABLE MARQUE EMPLOYEUR (H/F) / LYON CONFLUENCE (69) GL events

Le Groupe GL events, leader international sur le marché de l’évènementiel et présent sur les 5 continents avec plus de 90 implantations à travers le monde, représente aujourd’hui 4500 collaborateurs pour un C.A de près de 1,2 Milliard d’euro en 2021.
Groupe intégré des métiers de l’événement, GL events se développe sur trois grands segments : l’organisation d’événements, la gestion d’espaces événementiels et les services pour salons, congrès et événements. La multiplicité des métiers exercés, des marchés, des sites géographiques, la forte culture de service dédiée aux clients ont conduit GL events à retenir un mode d’organisation fondé sur des centres de profits à taille humaine, privilégiant l’épanouissement professionnel de chacun, et la proximité de la relation avec les clients. L’autonomie et le sens des responsabilités sont deux valeurs essentielles dans la gestion des ressources humaines. C’est notamment sur elles que GL events s’appuie pour mener le développement de ses activités (1,2 milliard d’€ de Chiffre d’affaires en 2019) à l’aide de ses 4 700 collaborateurs présent partout dans le monde.
Dans le cadre de son développement, GL Events crée le poste de : RESPONSABLE MARQUE EMPLOYEUR (H/F) A LYON CONFLUENCE (69)

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ADJOINT A LA RESPONSABLE TERRITORIALE SANTE SECTEUR CENTRE EST (F/H) OXANCE | Poste basé à Lyon (69003)

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !
Acteur majeur de la Santé en France avec son réseau de 140 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s’engagent en faveur d’une offre de soins accessible et performante pour tous :
· Santé : 53 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,
· Médico- social : 25 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,
· Optique-Audition : 55 magasins, sous l’enseigne « Ecouter Voir »

Dans le cadre de son développement, Oxance, recherche son ou sa :
ADJOINT A LA RESPONSABLE TERRITORIALE SANTE SECTEUR CENTRE EST (F/H)

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ADJOINT A LA RESPONSABLE TERRITORIALE SANTE SECTEUR VALLÉE DU RHÔNE (F/H) OXANCE | Poste basé dans le Gard (30)

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !
Acteur majeur de la Santé en France avec son réseau de 140 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s’engagent en faveur d’une offre de soins accessible et performante pour tous :
· Santé : 53 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,
· Médico- social : 25 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,
· Optique-Audition : 55 magasins, sous l’enseigne « Ecouter Voir »

Dans le cadre de son développement, Oxance, recherche son ou sa :
ADJOINT A LA RESPONSABLE TERRITORIALE SANTE SECTEUR VALLÉE DU RHÔNE (F/H)

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RESPONSABLE ÉQUIPE PAIE (F/H) OMERIS | Poste basé à Caluire (69)

OMERIS est un Groupe privé crée en 1989 et développant des solutions visant de faciliter l’ensemble du parcours d’accompagnement de la personne âgée. Le Groupe (1200 salariés pour un CA de 66 millions d’euros) accueille ainsi aujourd’hui 1300 résidents dans ses 16 structures médicalisées en France et 5 en Suisse et accompagne plus de 600 personnes grâce à un solide réseau d’aide à domicile.
Présidée par Laïla SOUMALI, OMERIS regroupe au sein de son siège social différentes fonctions supports, et recherche aujourd’hui son/sa :
RESPONSABLE ÉQUIPE PAIE (F/H)

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CONTRÔLEUR INTERNE (F/H) OXANCE / Lyon (69)

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !
A travers de son réseau de près de 150 établissements répartis sur 18 départements, Oxance (150 M€) apporte un ensemble de solutions variées grâce à ces centres médicaux et dentaires, services de soins infirmiers, centres d’optique et audition, et des établissements pour personnes handicapées et âgées.
Rejoignez les 2000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour dans cette entreprise à but non lucratif pour répondre aux besoins de santé des populations.
Dans le cadre de son développement, Oxance recherche son/ sa : CONTRÔLEUR INTERNE (H/F) Basé(e) au siége social, à Lyon (Part Dieu)

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ADJOINT A LA RESPONSABLE TERRITORIALE SANTE (F/H) OXANCE | Poste basé dans les Bouches du Rhône

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 150 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s’engagent en faveur d’une offre de soins accessible et performante pour tous :
Santé : 52 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,
Médico- social : 25 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,
Optique-Audition : 58 magasins, sous l’enseigne « Ecouter Voir ».
Dans le cadre de son développement, Oxance, recherche son ou sa :
ADJOINT A LA RESPONSABLE TERRITORIALE SANTE (F/H)

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DIRECTEUR DU CENTRE D’EDUCATION MOTRICE Odynéo (F/H) | Basé à Dommartin (69)

Odynéo est une association de parents créée en 1959, qui accompagne des personnes (enfants, adolescents et adultes) en situation de handicap neuromoteur dans le Rhône, l’Ain et le Jura. Réputée pour son dynamisme, Odynéo ce sont 35 établissements et services, permettant d’accompagner 1100 personnes grâce à 1100 professionnels, ODYNEO rerute son/ sa
DIRECTEUR DU POLE CENTRE D’EDUCATION MOTRICE (F/H)

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DIRECTEUR DU POLE ENFANT F/H Odynéo | Basé à Francheville (69)

Odynéo est une association de parents créée en 1959, qui accompagne des personnes (enfants, adolescents et adultes) en situation de handicap neuromoteur dans le Rhône, l’Ain et le Jura. Réputée pour son dynamisme, Odynéo ce sont 35 établissements et services, permettant d’accompagner 1100 personnes grâce à 1100 professionnels, pour , ODYNEO cherche son/ sa
DIRECTEUR DU POLE ENFANT (F/H)

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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)/ LYON (69) OXANCE

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 150 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s’engagent en faveur d’une offre de soins accessible et performante pour tous.
• Santé : 52 centres médicaux et dentaires et 5 centres de soins infirmiers,
• Médico-social : 25 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap (MAS, IME, EHPAD, SSIAD…),
• Optique-Audition : 58 magasins, sous l’enseigne « Ecouter Voir ».

Dans le cadre de son développement, Oxance recherche son/ sa : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Basé(e) au siège social, à Lyon (Part Dieu)

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