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DIRECTEUR EXÉCUTIF (H/F)

RESSIF est un groupement d’intérêt économique structuré autour d’un réseau de 11 acteurs de l’accompagnement social, opérant sur l’ensemble du territoire national. Le modèle repose sur une logique de coordination nationale : RESSIF contractualise avec des grands comptes et pilote le déploiement opérationnel des prestations via ses membres. Avec près de 10 M€ de chiffre d’affaires, une équipe basée à Lyon et un réseau de plusieurs centaines de professionnels, RESSIF se positionne comme un acteur clé sur un marché en forte évolution, à la fois concurrentiel et en transformation. Dans un contexte de transition managériale, de structuration et d’accélération stratégique, le Conseil d’Administration recrute son/sa : DIRECTEUR EXÉCUTIF (H/F) basé Lyon 3

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Missions

Profil

Enjeux du poste :

  • Piloter un modèle complexe mêlant gouvernance politique (CA) et logique opérationnelle
  • Accompagner un virage stratégique majeur (digitalisation, structuration, développement)
  • Renforcer la cohésion entre le siège et les structures membres
  • Maintenir la performance économique dans un environnement concurrentiel

 

Vos responsabilités :

Rattaché(e) au Président (e) et en lien étroit avec le Conseil d’Administration, vous êtes le chef d’orchestre du GIE.

 

Pilotage opérationnel :

  • Décliner la stratégie définie par le CA
  • Structurer les orientations opérationnelles et piloter leur exécution
  • Assurer un reporting régulier et fiable
  • Porter les décisions dans un environnement à forte dimension politique

 Management et leadership

  • Encadrer et structurer une équipe d’environ 35 à 45 collaborateurs basée à Lyon
  • Réinstaller un cadre managérial clair, sécurisant et exigeant
  • Maintenir un dialogue social de qualité dans un contexte sensible
  • Fédérer des équipes engagées mais en attente de leadership

Animation du réseau

  • Piloter les relations avec les 11 structures membres
  • Fluidifier les interactions et renforcer la coopération
  • Arbitrer, réguler et faire converger des intérêts parfois divergents
  • Affirmer la légitimité du siège dans la coordination nationale

Développement et performance

  • Déployer les contrats nationaux, sécuriser leur exécution
  • Représenter le GIE vis-à-vis des clients et des institutions
  • Développer de nouvelles opportunités commerciales
  • Structurer l’offre de services dans une logique de qualité et d’efficience
  • Piloter la performance économique et la rentabilité

Transformation et structuration

  • Conduire le virage digital (outils, SI, intégration des process)
  • Optimiser le rôle des fonctions support et renforcer les outils de pilotage
  • Consolider la démarche qualité (ISO 9001)
  • Accompagner les évolutions organisationnelles

 

Profil recherché

Vous avez une expérience confirmée de direction ou de pilotage d’activité complexe, idéalement dans un environnement multi-acteurs ou en réseau.

Vous combinez :

  • Une forte capacité de pilotage opérationnel et financier
  • une expérience en développement d’activité et en gestion de contrats
  • une aptitude à gérer des environnements politiques et des parties prenantes multiples
  • une capacité à conduire le changement et structurer une organisation

Au-delà du parcours, votre leadership, vos valeurs, votre disponibilité pour des déplacements en France feront la différence ainsi que votre appétence pour les enjeux sociaux et humains (pas de nécessité d’être issu du secteur).

 

Pourquoi rejoindre RESSIF ?

  • Un poste à responsabilités importantes dans une organisation en transformation
  • Un rôle stratégique combinant vision, opérationnel et humain
  • Un environnement exigeant, stimulant, porteur de sens et à fort impact social et sociétal
  • Une réelle capacité à construire et structurer

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Missions & profil

Enjeux du poste :

  • Piloter un modèle complexe mêlant gouvernance politique (CA) et logique opérationnelle
  • Accompagner un virage stratégique majeur (digitalisation, structuration, développement)
  • Renforcer la cohésion entre le siège et les structures membres
  • Maintenir la performance économique dans un environnement concurrentiel

 

Vos responsabilités :

Rattaché(e) au Président (e) et en lien étroit avec le Conseil d’Administration, vous êtes le chef d’orchestre du GIE.

 

Pilotage opérationnel :

  • Décliner la stratégie définie par le CA
  • Structurer les orientations opérationnelles et piloter leur exécution
  • Assurer un reporting régulier et fiable
  • Porter les décisions dans un environnement à forte dimension politique

 Management et leadership

  • Encadrer et structurer une équipe d’environ 35 à 45 collaborateurs basée à Lyon
  • Réinstaller un cadre managérial clair, sécurisant et exigeant
  • Maintenir un dialogue social de qualité dans un contexte sensible
  • Fédérer des équipes engagées mais en attente de leadership

Animation du réseau

  • Piloter les relations avec les 11 structures membres
  • Fluidifier les interactions et renforcer la coopération
  • Arbitrer, réguler et faire converger des intérêts parfois divergents
  • Affirmer la légitimité du siège dans la coordination nationale

Développement et performance

  • Déployer les contrats nationaux, sécuriser leur exécution
  • Représenter le GIE vis-à-vis des clients et des institutions
  • Développer de nouvelles opportunités commerciales
  • Structurer l’offre de services dans une logique de qualité et d’efficience
  • Piloter la performance économique et la rentabilité

Transformation et structuration

  • Conduire le virage digital (outils, SI, intégration des process)
  • Optimiser le rôle des fonctions support et renforcer les outils de pilotage
  • Consolider la démarche qualité (ISO 9001)
  • Accompagner les évolutions organisationnelles

 

Profil recherché

Vous avez une expérience confirmée de direction ou de pilotage d’activité complexe, idéalement dans un environnement multi-acteurs ou en réseau.

Vous combinez :

  • Une forte capacité de pilotage opérationnel et financier
  • une expérience en développement d’activité et en gestion de contrats
  • une aptitude à gérer des environnements politiques et des parties prenantes multiples
  • une capacité à conduire le changement et structurer une organisation

Au-delà du parcours, votre leadership, vos valeurs, votre disponibilité pour des déplacements en France feront la différence ainsi que votre appétence pour les enjeux sociaux et humains (pas de nécessité d’être issu du secteur).

 

Pourquoi rejoindre RESSIF ?

  • Un poste à responsabilités importantes dans une organisation en transformation
  • Un rôle stratégique combinant vision, opérationnel et humain
  • Un environnement exigeant, stimulant, porteur de sens et à fort impact social et sociétal
  • Une réelle capacité à construire et structurer

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DIRECTEUR EXÉCUTIF (H/F)

7 mai 2026

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DIRECTEUR EXÉCUTIF (H/F) basé Lyon 3

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DIRECTEUR DU POLE IMMOBILIER COMMERCIAL ET ECONOMIQUE (H/F)

5 janvier 2026

La SVU agit depuis plus de 90 ans au service du centre-ville de Villeurbanne en tant que gestionnaire et propriétaire historique et unique des Gratte-Ciel.
Bailleur social des logements du centre-ville, elle est également opérateur commercial de l’ensemble du socle actif.
Dans le cadre de son plan de transformation, la SVU a engagé une diversification de ses activités et une extension de son champ d’intervention. Elle intervient aux côtés des collectivités et partenaires privés pour développer une offre d’immobilier économique abordable à l’échelle du territoire villeurbannais.
Société d’économie mixte, la SVU repose sur un modèle singulier d’activités imbriquées et de compétences croisées en matière d’immobilier social, commercial et économique. Sa raison d’être d’activateur urbain anime l’action des équipes au quotidien et consiste à allier utilité économique et sociale.
Afin d’accompagner le repositionnement de son modèle et le développement soutenu de ses activités, la SVU recherche son/sa :

DIRECTEUR DU POLE IMMOBILIER COMMERCIAL ET ECONOMIQUE (H/F)
BASE A VILLEURBANNE

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HEAD OF AMAZON & E-COMMERCE BTOB (H/F)

4 décembre 2025

Juratoys est une entreprise française, qui crée et commercialise des jeux et des jouets reconnus pour leur design, la qualité des matériaux utilisés et pour leur valeur éducative.
L’entreprise est connue du grand public à travers ses 3 marques propres Janod, Kaloo et Lilliputiens, commercialisées dans plus de 50 pays et sa marque de distribution TY. Filiale depuis fin 2022 du groupe Maped, entreprise française et familiale, leader mondial des accessoires scolaires, Juratoys a renforcé son positionnement sur le marché en combinant expertise dans les jeux et jouets, expérience industrielle et rayonnement international.
Juratoys et Maped portent ensemble des valeurs communes telles que l’engagement envers l’éducation, la société et l’environnement afin de rendre meilleur le monde dans lequel les enfants grandiront. L’entreprise communique régulièrement et en transparence avec sa communauté sur la démarche RSE sur son site : https://www.jouez-engage.fr/

Pour poursuivre son développement, JURATOYS recherche son.sa

HEAD OF AMAZON & E-COMMERCE BTOB (H/F)

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