RESPONSABLE COMPTABLE (Accounting manager) (H/F) / BASÉ(E) EN HAUTE SAVOIE 74

made
Maped, leader mondial des accessoires scolaires, est une marque Français familiale et indépendante. Présents sur les 5 continents, dans plus de 120 pays avec 1890 collaborateurs dans 18 filiales internationales et 4 sites de production, nous sommes concepteurs et fabricants depuis 1947. Chez Maped nous déployons toute notre ingéniosité au service des apprentissages des enfants. Notre mission : donner à chaque enfant le pouvoir de changer le monde avec ses mains. Nous mettons l’éducation, la conscience sociétale et l’impact environnemental au cœur de toutes nos décisions et nous concevons des produits qui mettent des étoiles dans les yeux des enfants et leur donnent envie d’apprendre. Si vous voulez en savoir plus sur nos engagements, allez consulter notre site : https://fr.maped.com/engagement-solidaire/ Chez Maped, chacun a un rôle à jouer dans la transformation de l’entreprise et du monde qui nous entoure. Nous recherchons notre : RESPONSABLE COMPTABLE (Accounting manager) (H/F) BASÉ EN HAUTE SAVOIE 74

en détails

Missions

Profil

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous intervenez sur un périmètre large et transverse en étant notamment garant(e) de la politique comptable et en assurant la production des comptes sociaux, déclarations fiscales et reporting sur les sociétés du siège . Le poste implique aussi une implication occasionnelle sur les sujets comptables des filiales et un rôle de garant des pratiques groupe (partagé avec les autres fonctions de la finance du siège) ainsi que d’expert du module FI de SAP.

Vous intervenez également sur des sujets connexes tels que les systèmes d’informations, le contrôle interne, l’amélioration continue, le risque client et d’autres projets d’entreprise (acquisitions, transformation, etc.).

Pour mener à bien cette fonction clé qui allie fortes composantes managériales, opérationnelles et stratégiques, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services du siège (contrôle financier, consolidation, trésorerie, services commerciaux…) et pilotez une équipe de 4 comptables permanents

Les principales missions sont les suivantes :

Clôture des comptes et déclarations associés

  • Organiser les clôtures mensuelles, hard close et clôture annuelle des sociétés du siège dans les délais impartis
  • Produire les indicateurs de suivis, réconciliations/révisions de comptes et reporting pertinents
  • Etablir les comptes annuels, les déclarations fiscales, les liasses fiscales et les annexes

Management d’une équipe comptable :

  • 4 personnes (CDI) couvrant tous les sujets du périmètre (général, clients, fournisseurs, banques et éléments comptables de trésorerie, notes de frais, fiscalité, etc.).
  • Assurer une allocation optimale des tâches et une collaboration optimisée à tous niveaux
  • Développer les compétences de l’équipe et créer un climat propice au bien-être et à la performance

Amélioration continue et pilotage

  • Participer au développement et à l’amélioration de nos process et outils comptables
  • Mise en place d’indicateurs clés de suivi et mise en œuvre de mesures d’optimisation
  • Maintenir une documentation complète et à jour des processus et modes opératoires
  • Réaliser une veille technique sur les sujets comptables, fiscaux et juridiques

Rôle de référent groupe sur les sujets comptables

  • Rôle de Key User SAP module FI
  • Intervenant expert auprès du DAF sur les sujets et projets liés au périmètre
  • A moyen-terme et une fois le poste bien pris en main, se poser comme garant de la politique groupe et finaliser / faire vivre le manuel interne « Group accounting handbook » pour assurer l’harmonisation et les bonnes pratiques

 Contrôle interne et audit

  • Anticiper les risques liés au périmètre et ses évolutions (ségrégation des tâches, contrôle OD, etc.)
  • Formaliser la justification des comptes et les contrôles

Risque client

  • Superviser la gestion du risque clients en collaboration avec les directions commerciales

Autres

  • Participation / lead sur les projets relatifs au périmètre
  • Participation aux initiatives de transformations du groupe (communauté managers, etc.)
  • Appui au DAF sur les sujets d’expertise selon disponibilités et besoins

Vos clés de réussite dans votre nouveau challenge :

 

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance (DECF, DESCF, DSCG, Master CCA, DCG etc.), vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans minimum soit en cabinet d’expertise comptable ou en tant que chef comptable ou responsable comptable en entreprise (idéalement en société industrielle multi filiales) et maitrisez parfaitement SAP (module Fi), ainsi que la langue anglaise. Vous êtes en mesure de piloter une clôture dans son ensemble et en supervisant l’équipe de façon opérationnelle.

Organisé(e) et rigoureux(se), reconnu (e) pour votre Leadership, vous avez l’esprit agile et êtes reconnu(e) comme une personne curieuse, ouverte d’esprit, à l’écoute et communicante afin d’interagir avec les différents services de l’entreprise et votre équipe. La résistance au stress et la capacité à gérer des sujets transverses sont des facteurs clés de succès pour ce poste.

en détails

Missions & profil

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous intervenez sur un périmètre large et transverse en étant notamment garant(e) de la politique comptable et en assurant la production des comptes sociaux, déclarations fiscales et reporting sur les sociétés du siège . Le poste implique aussi une implication occasionnelle sur les sujets comptables des filiales et un rôle de garant des pratiques groupe (partagé avec les autres fonctions de la finance du siège) ainsi que d’expert du module FI de SAP.

Vous intervenez également sur des sujets connexes tels que les systèmes d’informations, le contrôle interne, l’amélioration continue, le risque client et d’autres projets d’entreprise (acquisitions, transformation, etc.).

Pour mener à bien cette fonction clé qui allie fortes composantes managériales, opérationnelles et stratégiques, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services du siège (contrôle financier, consolidation, trésorerie, services commerciaux…) et pilotez une équipe de 4 comptables permanents

Les principales missions sont les suivantes :

Clôture des comptes et déclarations associés

  • Organiser les clôtures mensuelles, hard close et clôture annuelle des sociétés du siège dans les délais impartis
  • Produire les indicateurs de suivis, réconciliations/révisions de comptes et reporting pertinents
  • Etablir les comptes annuels, les déclarations fiscales, les liasses fiscales et les annexes

Management d’une équipe comptable :

  • 4 personnes (CDI) couvrant tous les sujets du périmètre (général, clients, fournisseurs, banques et éléments comptables de trésorerie, notes de frais, fiscalité, etc.).
  • Assurer une allocation optimale des tâches et une collaboration optimisée à tous niveaux
  • Développer les compétences de l’équipe et créer un climat propice au bien-être et à la performance

Amélioration continue et pilotage

  • Participer au développement et à l’amélioration de nos process et outils comptables
  • Mise en place d’indicateurs clés de suivi et mise en œuvre de mesures d’optimisation
  • Maintenir une documentation complète et à jour des processus et modes opératoires
  • Réaliser une veille technique sur les sujets comptables, fiscaux et juridiques

Rôle de référent groupe sur les sujets comptables

  • Rôle de Key User SAP module FI
  • Intervenant expert auprès du DAF sur les sujets et projets liés au périmètre
  • A moyen-terme et une fois le poste bien pris en main, se poser comme garant de la politique groupe et finaliser / faire vivre le manuel interne « Group accounting handbook » pour assurer l’harmonisation et les bonnes pratiques

 Contrôle interne et audit

  • Anticiper les risques liés au périmètre et ses évolutions (ségrégation des tâches, contrôle OD, etc.)
  • Formaliser la justification des comptes et les contrôles

Risque client

  • Superviser la gestion du risque clients en collaboration avec les directions commerciales

Autres

  • Participation / lead sur les projets relatifs au périmètre
  • Participation aux initiatives de transformations du groupe (communauté managers, etc.)
  • Appui au DAF sur les sujets d’expertise selon disponibilités et besoins

Vos clés de réussite dans votre nouveau challenge :

 

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance (DECF, DESCF, DSCG, Master CCA, DCG etc.), vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans minimum soit en cabinet d’expertise comptable ou en tant que chef comptable ou responsable comptable en entreprise (idéalement en société industrielle multi filiales) et maitrisez parfaitement SAP (module Fi), ainsi que la langue anglaise. Vous êtes en mesure de piloter une clôture dans son ensemble et en supervisant l’équipe de façon opérationnelle.

Organisé(e) et rigoureux(se), reconnu (e) pour votre Leadership, vous avez l’esprit agile et êtes reconnu(e) comme une personne curieuse, ouverte d’esprit, à l’écoute et communicante afin d’interagir avec les différents services de l’entreprise et votre équipe. La résistance au stress et la capacité à gérer des sujets transverses sont des facteurs clés de succès pour ce poste.

pour postuler

Pour que nous puissions traiter votre dossier de candidature,
nous vous remercions de nous adresser impérativement :

Votre
CV

Une lettre
de motivation

Vos
prétentions

Sous la référence :

À l’adresse e-mail :

nos dernières offres

RESPONSABLE SMART CITY (H/F) / RÉGION RHONE ALPES / LACROIX CITY

« Experte en équipements technologiques et solutions IoT (Internet des Objets) industrielles pour la Smart mobility, l’activité City de LACROIX fournit des solutions complètes et simples pour optimiser et digitaliser les villes et territoires. Son expertise s’appuie sur 3 piliers : la sécurité routière, la gestion du trafic et l’éclairage intelligent.
Forte de ses 6 sites industriels de production en Europe et de ses 6 filiales internationales, l’activité accompagne les instances publiques et privées dans la transformation de la voirie en un espace de vie fluide, sécurisé et durable, grâce à ses solutions de Smart Street et Smart Road.
ETI familiale cotée avec un CA de 707M€ en 2022, LACROIX travaille avec ses clients et partenaires pour faire le lien entre le monde d’aujourd’hui et le monde de demain. Elle ambitionne de les aider à construire l’industrie du futur et à bénéficier des opportunités d’innovation qui les entourent, en leur apportant les équipements et les solutions d’un monde plus intelligent.
Notre Business Unit Street Lighting propose des dispositifs et solutions pour la sécurisation de la circulation la nuit et pour des économies d’énergie et de maintenance. Nous sommes aussi le spécialiste et leader français du raccordement électrique en éclairage extérieur »
Le pôle Éclairage Public de l’activité City de LACROIX se compose de deux sites d’environ 100 collaborateurs : à 30 minutes de Lyon à Les Chères (depuis 1981- site principale) et à Liège (depuis 2019- bureau d’études déporté de 14 collaborateurs). Nous concevons, fabriquons et commercialisons, en France et dans plus de 35 pays, l’ensemble de nos produits.

Recherche son/sa RESPONSABLE SMART CITY (H/F) REGION RHONE ALPES

Voir plus...

DIRECTEUR COMMUNICATION (H/F) / BASÉ(E) LYON 02

LPA (SEM crée en 1969, 210 personnes), est l’opérateur historique du stationnement dans la métropole lyonnaise et se transforme pour devenir une société de services dédiée aux passagers urbains.
Face à un monde qui change, l’entreprise prend en compte les nouvelles pratiques de mobilités pour permettre aux particuliers et aux professionnels de vivre une expérience réussie de parcours dans une ville apaisée, accueillante et responsable.
Dans ce contexte, LPA est en phase de développement de ses activités et de mutualisation avec la Société Publique Lyonnaise de Mobilité (structure nouvellement créée exploitant les parcs et aires de stationnement, le stationnement sécurisé vélo, le stationnement sur voirie et de l’autopartage). Pour faciliter la complémentarité avec ces deux structures, ont été créés un groupement d’employeurs (GE LPA/SPLM) et un GIE (GIE LPA/SPLM)
Pour accompagner sa forte croissance, LPA recherche son/sa :
DIRECTEUR COMMUNICATION (H/F)
BASÉ(E) LYON 02

Voir plus...
made

RESPONSABLE STUDIO (H/F) / BASÉ(E) EN HAUTE SAVOIE 74

Maped, leader mondial des accessoires scolaires, est une marque Français familiale et indépendante.
Présents sur les 5 continents, dans plus de 120 pays avec 1890 collaborateurs dans 18 filiales internationales et 4 sites de production, nous sommes concepteurs et fabricants depuis 1947.
Chez Maped nous déployons toute notre ingéniosité au service des apprentissages des enfants.
Notre mission : donner à chaque enfant le pouvoir de changer le monde avec ses mains.
Nous mettons l’éducation, la conscience sociétale et l’impact environnemental au cœur de toutes nos décisions et nous concevons des produits qui mettent des étoiles dans les yeux des enfants et leur donnent envie d’apprendre.

Si vous voulez en savoir plus sur nos engagements, allez consulter notre site : https://fr.maped.com/engagement-solidaire/

Chez Maped, chacun a un rôle à jouer dans la transformation de l’entreprise et du monde qui nous entoure. Nous recherchons notre :
RESPONSABLE STUDIO (H/F)
BASÉ(E) EN HAUTE SAVOIE 74

Voir plus...