Management et formation

BILAN DE CARRIÈRE

Faire le point pour mieux se projeter vers l’avenir.

Proposer un bilan de carrière à vos collaborateurs, c’est l’occasion de les mobiliser à un moment où ils ont des aspirations, où ils ressentent le besoin de se développer, de se remettre en question. Pour votre entreprise, il s’agit aussi d’une formidable opportunité d’influer sur des facteurs tels que la motivation au travail ou la gestion des talents.

En savoir +

accompagnement_salarie
FORMATION

Des formations intégrées à vos objectifs et à vos projets d’entreprise

Ce que nous ne savons pas faire : projeter un Power-Point et redescendre des apports théoriques dont les stagiaires ne retiennent que 10% ! Ce que nous savons bien faire : partir de cas concrets et de situations réelles, pour faire monter en compétence vos collaborateurs et les rendre acteurs de leur propre développement.

En savoir +

performance
CO-DÉVELOPPEMENT

Une méthode pédagogique innovante pour développer ses pratiques et ses compétences ensemble !

Concept innovant, en groupe de pairs grâce à l’apport d’un animateur expérimenté, vous développez ensemble vos pratiques professionnelles à travers des cas concrets, des échanges cadrés et régulés.

En savoir +

team_building
VAE

Faîtes de la VAE un projet collectif et fédérateur !

La VAE est souvent perçue comme une démarche individuelle et fastidieuse. Difficile de faire un dossier de 60 pages, tout seul le soir en rentrant du boulot ! Et pourtant, il est possible de piloter ce dispositif autrement, en en faisant un projet collectif qui renforce votre performance sociale.

En savoir +

accompagnement
TEAM BUILDING

Fédérez vos équipes, développez l’efficience et favoriser l’émergence de projets collectifs

Nos consultants expérimentés dans l’animation de séminaires et de team building savent mettre vos équipes en mouvement en favorisant l’implication et la responsabilisation de chacun !

En savoir +

performance