Formation Responsable Ressources Humaines

PARCOURS DE FORMATION

Bloc de Compétences : Manager le service RH/Formation - niveau II – CESI

Code CPF : 8670 COPANEF

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OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Etre capable de manager les emplois, les carrières et la formation grâce à des processus RH adaptés
  • Accompagner les changements stratégiques et opérationnels et intégrer le pilotage économique dans sa fonction RH

METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES

  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques en sous-groupes
  • Etudes de cas et mises en situations concrètes

PROGRAMME DETAILLE

La politique RH et les processus associés (2,5 jours ) :

  • Les fondamentaux de la stratégie d’entreprise
  • La méthodologie de construction d’une GPEC efficiente
  • Le processus d’identification et d’évaluation des compétences
  • Le processus d’intégration
  • Le processus de recrutement
  • Le processus d’évaluation de la performance
  • Le pilotage de la masse salariale
  • Le processus de gestion des carrières
  • Le pilotage de la performance des processus et le lien RH/Managers

Conduite du changement et Gestion de projets RH (1 jours ) :

  • La courbe du changement
  • Les étapes de la conduite du changement
  • La méthodologie de gestion de projet
  • Les outils de la gestion de projet

Performance sociale (1 jours ) :

  • Le rôle des IRP, la gestion des IRP, l’évolution des enjeux et du périmètre du dialogue social
  • Les règles de communication et de construction d’un dialogue social performant

Pilotage économique de la fonction RH (1 jours )

  • Les indicateurs d’activité, de performance RH
  • L’analyse des écarts et des dysfonctionnements
  • L’impact du non développement RH sur la performance
  • La logique d’amélioration continue

MODALITES D’EVALUATION

(0,5 jours)

Etude d’un cas pratique sur table à présenter devant un jury de professionnels et de représentants de l’organisme de formation

Certification

Bloc de compétences 1 du titre Responsable Ressources Humaines (Bac +4) Manager le service RH/Formation

Publics visés

Fonctions RH

Prérequis

Exercer des fonctions RH depuis 3 ans
ou
être titulaire d’un Bac + 2

Durée

45 heures 6 journées de 7h30

Dates

15/06
2 et 3/07
13 et 14/09
9/10

Lieu

Villefontaine

Compétence à acquérir

Manager un service RH et Formation
Maîtriser les processus RH et GPEC

Tarif
par stagiaire pour un groupe de 6 stagiaires

2 250 € H.T.


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