DIRECTEUR GENERAL H/F
Centre Hospitalier Saint Joseph – Saint Luc | Lyon (69)

Situé dans le centre de Lyon, le Centre Hospitalier Saint Joseph - Saint Luc, est un établissement privé, solidaire (à but non lucratif), qui exerce une mission de service public sur un ensemble d’activités complètes et polyvalentes (340 lits et places, 120 médecins en ETP, 1000 salariés) : Urgences, Réanimation, Unité de Soins Intensifs, Cardiologie, Maternité, Médecine, Chirurgie.
Sur un territoire en fort développement, riche en partenariats, le Centre hospitalier Saint Joseph - Saint Luc joue un rôle majeur, à la fois dans l’accueil et le soin de patients au cœur de la Cité mais également en matière d’innovation et de recherche clinique, s’appuyant sur une organisation en mode transversal : décloisonnement des services et adaptation du suivi aux besoins des patients. Son ancrage social est affirmé notamment par le biais d’une permanence d’accès aux soins de santé (PASS) mais également à travers son service d’urgences de centre-ville et le déploiement d’une offre de soins aux personnes âgées polypathologiques.
Pour accompagner ses projets de développement, LE CENTRE HOSPITALIER SAINT JOSEPH - SAINT LUC cherche son/ sa DIRECTEUR GENERAL (H/F)

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Missions

Profil

Vos missions, dans le cadre de ce poste à forte autonomie et responsabilités, rattaché au Président du Conseil d’Administration, sont les suivantes :

  • Déployer le projet d’établissement et les projets stratégiques, en fédérant les partenaires internes pour en permettre l’appropriation : refonte des urgences, transformation numérique, réorganisation physique des activités et services etc.
  • Repenser et structurer l’offre de soins et des services dans un objectif d’efficience, de qualité du service apporté et de sens pour le territoire en consolidant notamment l’attractivité et la fidélisation des médecins sur les spécialités phares
  • Pérenniser des relations qualitatives avec les autorités de tutelles, les acteurs régionaux et les partenaires sur le territoire en amont et en aval de l’hôpital (médecine de ville, CPTS, SSR etc.), MCO…
  • Veiller à la qualité du dialogue et du climat social dans une posture de leadership « modèle », capable de fédérer les équipes autour des projets
  • Dimensionner les ressources en équilibrant les capacités aux besoins et aux évolutions à prévoir
  • Sécuriser le Centre Hospitalier Saint Joseph Saint Luc par une approche budgétaire solide, une coordination de la démarche qualité et une culture managériale participative et constructive
  • Reporter au Conseil d’Administration les éventuels risques, les actions menées et participer à l’élaboration de la stratégie du centre hospitalier

 

Doté(e) d’une personnalité solide, engagée, à l’aise dans la relation et la communication, vous justifiez d’une formation supérieure en Management et d’une expérience confirmée de management d’équipes pluridisciplinaires et d’accompagnement du changement exercée dans le domaine de la santé ou du médico-social sur des postes à fortes responsabilités.

A la recherche d’un projet professionnel enthousiasmant, votre sens stratégique, votre leadership et vos qualités d’écoute, seront les clés de réussite dans cette mission.

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Missions & profil

Vos missions, dans le cadre de ce poste à forte autonomie et responsabilités, rattaché au Président du Conseil d’Administration, sont les suivantes :

  • Déployer le projet d’établissement et les projets stratégiques, en fédérant les partenaires internes pour en permettre l’appropriation : refonte des urgences, transformation numérique, réorganisation physique des activités et services etc.
  • Repenser et structurer l’offre de soins et des services dans un objectif d’efficience, de qualité du service apporté et de sens pour le territoire en consolidant notamment l’attractivité et la fidélisation des médecins sur les spécialités phares
  • Pérenniser des relations qualitatives avec les autorités de tutelles, les acteurs régionaux et les partenaires sur le territoire en amont et en aval de l’hôpital (médecine de ville, CPTS, SSR etc.), MCO…
  • Veiller à la qualité du dialogue et du climat social dans une posture de leadership « modèle », capable de fédérer les équipes autour des projets
  • Dimensionner les ressources en équilibrant les capacités aux besoins et aux évolutions à prévoir
  • Sécuriser le Centre Hospitalier Saint Joseph Saint Luc par une approche budgétaire solide, une coordination de la démarche qualité et une culture managériale participative et constructive
  • Reporter au Conseil d’Administration les éventuels risques, les actions menées et participer à l’élaboration de la stratégie du centre hospitalier

 

Doté(e) d’une personnalité solide, engagée, à l’aise dans la relation et la communication, vous justifiez d’une formation supérieure en Management et d’une expérience confirmée de management d’équipes pluridisciplinaires et d’accompagnement du changement exercée dans le domaine de la santé ou du médico-social sur des postes à fortes responsabilités.

A la recherche d’un projet professionnel enthousiasmant, votre sens stratégique, votre leadership et vos qualités d’écoute, seront les clés de réussite dans cette mission.

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DIRECTEUR D’EXPLOITATION / ADJOINT DIRECTEUR OPÉRATIONNEL H/F

LPA (SEM créée en 1969) est l’opérateur historique du stationnement dans la métropole lyonnaise et se transforme pour devenir une société de services dédiée aux déplacements des habitants métropolitains. Elle a vocation à contribuer activement à la transition vers une métropole décarbonée, respirable et apaisée. Complémentaire à la SEM et pour éviter la multiplication des acteurs de la mobilité, les élus de la Métropole de Lyon ont créé la Société Publique lyonnaise de Mobilités (SPLM). 100 % public et local, cette nouvelle société réunit la Métropole, Sytral Mobilités et la Ville de Lyon. La SPLM pourra ainsi exploiter et développer des services à la mobilité qui gagnent en cohérence lorsqu’ils sont réunis : stationnement voiture et vélo (en ouvrage, en P+R, sur voirie…), autopartage en station, etc…
Avec la création de cette SPLM, naît un groupe public de mobilités sur la Métropole de Lyon qui comptera à terme 5 structures : la SEM LPA (parcs de stationnement voiture/vélo, LPA&Co, logistique urbaine), la SPL Mobilités (stationnement voiture/vélo et autopartage), un groupement d’employeurs (GE « LPA/SPLM»), un groupement d’intérêt économique (GIE «LPA/SPLM») et la SPLRU (service aux usagers).

Pour accompagner sa transformation et son développement, le GIE LPA/SPLM recherche son/sa DIRECTEUR D’EXPLOITATION, ADJOINT DU DIRECTEUR OPERATIONNEL (H/F)
Poste basé à Lyon

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et membre du Comité de Direction, vous prenez en charge et garantissez le bon fonctionnement opérationnel des activités de LPA, participez aux réflexions stratégiques et au pilotage global de l’entreprise.

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made

RESPONSABLE STUDIO (H/F) / BASÉ(E) EN HAUTE SAVOIE 74

Maped, leader mondial des accessoires scolaires, est une marque Français familiale et indépendante.
Présents sur les 5 continents, dans plus de 120 pays avec 1890 collaborateurs dans 18 filiales internationales et 4 sites de production, nous sommes concepteurs et fabricants depuis 1947.
Chez Maped nous déployons toute notre ingéniosité au service des apprentissages des enfants.
Notre mission : donner à chaque enfant le pouvoir de changer le monde avec ses mains.
Nous mettons l’éducation, la conscience sociétale et l’impact environnemental au cœur de toutes nos décisions et nous concevons des produits qui mettent des étoiles dans les yeux des enfants et leur donnent envie d’apprendre.

Si vous voulez en savoir plus sur nos engagements, allez consulter notre site : https://fr.maped.com/engagement-solidaire/

Chez Maped, chacun a un rôle à jouer dans la transformation de l’entreprise et du monde qui nous entoure. Nous recherchons notre :
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BASÉ(E) EN HAUTE SAVOIE 74

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DIRECTEUR GENERAL JURATOYS (H/F) Basé dans le Jura (39)

Maped, leader mondial des accessoires scolaires, est une marque Français familiale et indépendante, ETI à taille humaine, présente sur les 5 continents, sur 120 pays, avec plus de 1890 collaborateurs. MAPED qui conçoit et commercialise ses produits, se démarque par son savoir-faire technique, son image de marque et sa culture très collaborative.
Dans le cadre du développement de ses activités, MAPED a fait l’acquisition du Groupe JURATOYS fin 2022, présent sur les segments du jeu et du jouet avec ses marques Janod, Kaloo et Lilliputiens : 80 m€ de CA, 100 personnes en France, 160 personnes dans le monde.
Dans le cadre de son développement, Maped recherche son/sa DIRECTEUR GENERAL JURATOYS (H/F) Basé dans le Jura (39)

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