DIRECTEUR DU POLE NOUVEAU RHÔNE H/F
Odynéo | Nord du Rhône Lentilly et Dommartin (69)

Odynéo est une association de parents créée en 1959, qui accompagne des personnes (enfants, adolescents et adultes) en situation de handicap neuromoteur dans le Rhône, l’Ain et le Jura. Réputée pour son dynamisme, Odynéo ce sont 35 établissements et services, permettant d’accompagner 1100 personnes grâce à 1100 professionnels, pour , ODYNEO cherche son/ sa DIRECTEUR DU POLE NOUVEAU RHÔNE (H/F)

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Missions

Profil

Rattaché(e) à la Direction Générale, membre du Comité de Direction, vous animez le Pôle Nouveau Rhône et managez 2 établissements : FAM Etang Carret (66 ETP et 50 résidents) et FAM Terrasses de Lentilly (66 ETP et 40 résidents) en vous appuyant sur 6 cadres (1 cadre administratif et financier, 1 cadre de santé, 4 chefs de service).

Garant(e) de la qualité de l’accompagnement des résidents, vos missions sont les suivantes :

  • Définir, en déclinaison de la stratégie d’Odynéo, les projets d’établissements et structurer les axes d’actions prioritaires.
  • Animer, coordonner et développer les équipes cadres et techniques, soignantes et éducatives en donnant du sens aux actions et en accompagnant les changements à mettre en œuvre,
  • Optimiser la gestion des ressources humaines et la gestion financière des établissements, en relation étroite avec les fonctions support du siège,
  • Promouvoir et impulser tout développement ou innovation liés aux activités éducatives et thérapeutiques dans une optique de qualité du service, d’épanouissement et de respect des personnes accompagnées et d’efficience opérationnelle.
  • Représenter les activités des établissements en interne et en externe et nouer des partenariats étroits avec les acteurs clés sur le territoire, afin de contribuer à la réalisation du projet d’Odynéo.

 

Titulaire d’un diplôme de niveau I (CAFDES, Master 2 en gestion des entreprises sociales et de santé…), vous justifiez d’une expérience probante de direction d’établissement et/ou de management d’équipes pluridisciplinaires notamment dans le secteur médico-social ou sanitaire (de 5 à 10 ans). Les astreintes liées à ce poste requièrent un lieu de résidence situé à une trentaine de minutes maximum des établissements.

A la recherche d’un projet professionnel motivant, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales. D’un tempérament dynamique, vous êtes force de proposition, usez de rigueur, d’écoute et de discernement pour mener et déléguer les missions confiées et porter les valeurs et le projet d’Odynéo.

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Missions & profil

Rattaché(e) à la Direction Générale, membre du Comité de Direction, vous animez le Pôle Nouveau Rhône et managez 2 établissements : FAM Etang Carret (66 ETP et 50 résidents) et FAM Terrasses de Lentilly (66 ETP et 40 résidents) en vous appuyant sur 6 cadres (1 cadre administratif et financier, 1 cadre de santé, 4 chefs de service).

Garant(e) de la qualité de l’accompagnement des résidents, vos missions sont les suivantes :

  • Définir, en déclinaison de la stratégie d’Odynéo, les projets d’établissements et structurer les axes d’actions prioritaires.
  • Animer, coordonner et développer les équipes cadres et techniques, soignantes et éducatives en donnant du sens aux actions et en accompagnant les changements à mettre en œuvre,
  • Optimiser la gestion des ressources humaines et la gestion financière des établissements, en relation étroite avec les fonctions support du siège,
  • Promouvoir et impulser tout développement ou innovation liés aux activités éducatives et thérapeutiques dans une optique de qualité du service, d’épanouissement et de respect des personnes accompagnées et d’efficience opérationnelle.
  • Représenter les activités des établissements en interne et en externe et nouer des partenariats étroits avec les acteurs clés sur le territoire, afin de contribuer à la réalisation du projet d’Odynéo.

 

Titulaire d’un diplôme de niveau I (CAFDES, Master 2 en gestion des entreprises sociales et de santé…), vous justifiez d’une expérience probante de direction d’établissement et/ou de management d’équipes pluridisciplinaires notamment dans le secteur médico-social ou sanitaire (de 5 à 10 ans). Les astreintes liées à ce poste requièrent un lieu de résidence situé à une trentaine de minutes maximum des établissements.

A la recherche d’un projet professionnel motivant, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales. D’un tempérament dynamique, vous êtes force de proposition, usez de rigueur, d’écoute et de discernement pour mener et déléguer les missions confiées et porter les valeurs et le projet d’Odynéo.

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Chez Maped nous déployons toute notre ingéniosité au service des apprentissages des enfants.
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Nous mettons l’éducation, la conscience sociétale et l’impact environnemental au cœur de toutes nos décisions et nous concevons des produits qui mettent des étoiles dans les yeux des enfants et leur donnent envie d’apprendre.
Chez Maped, chacun a un rôle à jouer dans la transformation de l’entreprise et du monde qui nous entoure.

MAPED cherche son/ sa
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LACROIX City, activité du Groupe LACROIX, ETI familiale Française classée au second marché dont le siège est basé à Nantes, (4000 personnes), est un fabricant français de solutions pour la voirie intelligente (régulation de trafic, signalisation de trafic, éclairage public, signalisation routière..) à destination des collectivités et des entreprises. Dans le cadre de ses projets de développement en France et à l’étranger, et de sa forte politique d’innovation, LACROIX City (676 personnes pour 105 ME de CA en 2020, soit 22% du CA Groupe), recherche son/sa :
RESPONSABLE REGIONAL (H/F) REGION ILE DE FRANCE

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LACROIX City, activité du Groupe LACROIX, ETI familiale Française classée au second marché dont le siège est basé à Nantes, (4000 personnes), est un fabricant français de solutions pour la voirie intelligente (régulation de trafic, signalisation de trafic, éclairage public, signalisation routière..) à destination des collectivités et des entreprises. Dans le cadre de ses projets de développement en France et à l’étranger, et de sa forte politique d’innovation, LACROIX City (676 personnes pour 105 ME de CA en 2020, soit 22% du CA Groupe), recherche son/sa :
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