MARKETING MANAGER H/F ANNECY (74)
MAPED

made
Maped, leader mondial des accessoires scolaires, est une marque indépendante, familiale et française. Présents sur les 5 continents, dans plus de 125 pays avec 2000 collaborateurs dans 20 filiales internationales et 5 sites de production, nous sommes concepteurs et fabricants depuis 1947. Chez Maped nous déployons toute notre ingéniosité au service des apprentissages des enfants. Notre mission : donner à chaque enfant le pouvoir de changer le monde avec ses mains. Nous mettons l’éducation, la conscience sociétale et l’impact environnemental au cœur de toutes nos décisions et nous concevons des produits qui mettent des étoiles dans les yeux des enfants et leur donnent envie d’apprendre. Chez Maped, chacun a un rôle à jouer dans la transformation de l’entreprise et du monde qui nous entoure. MAPED cherche son/ sa MARKETING MANAGER ANNECY (74)

en détails

Missions

Profil

Excellent coordinateur, moteur et promoteur de vos catégories de produits et de vos projets, avec le concours de votre équipe, vous assurez la recommandation et le déploiement du plan de recherche, du plan d’action marketing et du plan de lancement ainsi que le suivi des catégories de produits dont vous aurez la charge.

Vous êtes alerte tant sur les volumes que le chiffre d’affaire générés et la rentabilité dégagée, ainsi que de la réussite de vos lancements.

Vous serez également amené à piloter des projets transversaux au service de l’entreprise.

Ce poste reporte au Directeur Marketing Groupe.

 

Vos missions centrales seront :

  • Management hiérarchique de 3 personnes
  • Analyse des marchés, des besoins internationaux, des usages consommateurs et de la concurrence, veille avec l’appui de la recherche pour détecter les produits et pistes de croissance.
  • Elaboration, mise en place & déploiement du plan recherche, du plan marketing et de l’offre produit (développement et gestion des gammes dans un contexte monde)
  • Accompagnement des chefs de produits sur :
  • Définition du cahier des charges développement produits
  • Conduite des développements & validation produits en interaction avec les équipes Recherche, Développement et services supports.
  • Construction de plans de lancement pour déploiement avec les équipes trade/communication
  • Contribution à l’élaboration d’outils d’aide à la vente (présentations, argumentaires, fiches produits, catalogue, tarif, plateforme BtoB & SEO …)
  • Assurer le pilotage et la gestion de projets clés & de projets transversaux (process & offre)
  • Analyser les performances économiques jusqu’à la contribution nette et proposer des solutions pour renforcer les performances,
  • Assurer la bonne coordination des actions marketing avec les différentes entités du Groupe à l’international & piloter fonctionnellement les ressources marketing locales d’une zone
  • Gestion du cycle de vie des produits

 

Vous collaborez avec les filiales, les services commerciaux, le marketing support, le digital, la recherche, le développement, etc…

 

  • De formation Bac +5 minimum, vous avez IMPERATIVEMENT une expérience confirmée de 7 ans en en marketing dans un environnement de produits de grande consommation B to C exposés aux marchés internationaux , de management fonctionnel (projets) et hiérarchique. Votre leadership, votre capacité à mener l’équipe, votre autonomie et le succès de vos projets seront les garants de votre réussite. Par ailleurs, vous justifiez des compétences suivantes : Maîtrise des panels (type GFK, IRI, Nielsen) , Marketing digital : SEO & co-développement produit, excellent Anglais, maîtrise d’Excel, de Word et Power Point

en détails

Missions & profil

Excellent coordinateur, moteur et promoteur de vos catégories de produits et de vos projets, avec le concours de votre équipe, vous assurez la recommandation et le déploiement du plan de recherche, du plan d’action marketing et du plan de lancement ainsi que le suivi des catégories de produits dont vous aurez la charge.

Vous êtes alerte tant sur les volumes que le chiffre d’affaire générés et la rentabilité dégagée, ainsi que de la réussite de vos lancements.

Vous serez également amené à piloter des projets transversaux au service de l’entreprise.

Ce poste reporte au Directeur Marketing Groupe.

 

Vos missions centrales seront :

  • Management hiérarchique de 3 personnes
  • Analyse des marchés, des besoins internationaux, des usages consommateurs et de la concurrence, veille avec l’appui de la recherche pour détecter les produits et pistes de croissance.
  • Elaboration, mise en place & déploiement du plan recherche, du plan marketing et de l’offre produit (développement et gestion des gammes dans un contexte monde)
  • Accompagnement des chefs de produits sur :
  • Définition du cahier des charges développement produits
  • Conduite des développements & validation produits en interaction avec les équipes Recherche, Développement et services supports.
  • Construction de plans de lancement pour déploiement avec les équipes trade/communication
  • Contribution à l’élaboration d’outils d’aide à la vente (présentations, argumentaires, fiches produits, catalogue, tarif, plateforme BtoB & SEO …)
  • Assurer le pilotage et la gestion de projets clés & de projets transversaux (process & offre)
  • Analyser les performances économiques jusqu’à la contribution nette et proposer des solutions pour renforcer les performances,
  • Assurer la bonne coordination des actions marketing avec les différentes entités du Groupe à l’international & piloter fonctionnellement les ressources marketing locales d’une zone
  • Gestion du cycle de vie des produits

 

Vous collaborez avec les filiales, les services commerciaux, le marketing support, le digital, la recherche, le développement, etc…

 

  • De formation Bac +5 minimum, vous avez IMPERATIVEMENT une expérience confirmée de 7 ans en en marketing dans un environnement de produits de grande consommation B to C exposés aux marchés internationaux , de management fonctionnel (projets) et hiérarchique. Votre leadership, votre capacité à mener l’équipe, votre autonomie et le succès de vos projets seront les garants de votre réussite. Par ailleurs, vous justifiez des compétences suivantes : Maîtrise des panels (type GFK, IRI, Nielsen) , Marketing digital : SEO & co-développement produit, excellent Anglais, maîtrise d’Excel, de Word et Power Point

pour postuler

Pour que nous puissions traiter votre dossier de candidature,
nous vous remercions de nous adresser impérativement :

Votre
CV

Une lettre
de motivation

Vos
prétentions

Sous la référence :

À l’adresse e-mail :

nos dernières offres

RESPONSABLE PAIE & SIRH GROUPE (F/H) OMERIS | Poste basé à Caluire (69)

OMERIS est un Groupe privé crée en 1989 et développant des solutions visant de faciliter l’ensemble du parcours d’accompagnement de la personne âgée. Le Groupe (1200 salariés pour un CA de 66 millions d’euros) accueille ainsi aujourd’hui 1300 résidents dans ses 16 structures médicalisées en France et 5 en Suisse et accompagne plus de 600 personnes grâce à un solide réseau d’aide à domicile.
Présidée par Laïla SOUMALI, OMERIS regroupe au sein de son siège social différentes fonctions supports, et recherche aujourd’hui son/sa :
RESPONSABLE PAIE & SIRH GROUPE (F/H)

Voir plus...

CONTRÔLEUR INTERNE (F/H) OXANCE / Lyon (69)

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !
A travers de son réseau de près de 150 établissements répartis sur 18 départements, Oxance (150 M€) apporte un ensemble de solutions variées grâce à ces centres médicaux et dentaires, services de soins infirmiers, centres d’optique et audition, et des établissements pour personnes handicapées et âgées.
Rejoignez les 2000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour dans cette entreprise à but non lucratif pour répondre aux besoins de santé des populations.
Dans le cadre de son développement, Oxance recherche son/ sa : CONTRÔLEUR INTERNE (H/F) Basé(e) au siége social, à Lyon (Part Dieu)

Voir plus...

ADJOINT DE LA DAF – RESPONSABLE COMPTABLE (F/H) OXANCE | Basé à Lyon (69003)

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 150 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s’engagent en faveur d’une offre de soins accessible et performante pour tous :
Santé : 52 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,
Médico- social : 25 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,
Optique-Audition : 58 magasins, sous l’enseigne « Ecouter Voir ».
Dans le cadre de son développement, Oxance, recherche son ou sa :
ADJOINT DE LA DAF – RESPONSABLE COMPTABLE (F/H)

Voir plus...