Rattaché (e) hiérarchiquement à la DRH au sein d’une équipe de 7 personnes, et véritable partenaire des salariés et des managers, vous êtes chargé (e) de :
- Assurer les missions de recrutement,
- Participer à la gestion des compétences et autres projets RH,
- Participer à la communication RH interne/externe,
- Assister la DRH dans la gestion des relations sociales,
- Tenir des tableaux de bord et indicateurs de performance RH,
- Accompagner les managers et collaborateurs au quotidien,
- Participer à la gestion de la qualité de vie et conditions de travail,
- Participer à la gestion administrative du service.
De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste de RH généraliste 4 à 5 ans (exercée idéalement dans le secteur de l’industrie du médicament), avec une compétence maitrisée en recrutement. Vous être très à l’aise en anglais, ainsi qu’avec les outils informatiques (Excel, SIRH..)
Souple et adaptable, engagé (e) dans votre travail avec une fort sens du service, vous souhaitez vous réaliser dans un groupe international, à taille humaine, et pour le compte d’une équipe prônant l’esprit collaboratif.
