Bilan professionnel

Bilan professionnel : Réalisé en lien avec l’entreprise

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Votre objectif

Prendre en main votre destin !


1

Mobiliser vos collaborateurs

Le bilan professionnel est l’occasion de développer l’engagement et la mise en mouvement de salariés ayant besoin d’être mobilisés à un moment donné, en leur permettant de faire un travail d’introspection et de projection. Il répond aux demandes de mobilité interne, de questionnement sur l’avenir, de suppression de poste…

2

Faciliter la prise de recul

Prendre un temps de « pause », recevoir des feed back, avoir le « miroir » d’un consultant expérimenté pour mener une analyse objective de ses forces et axes de progrès afin de capitaliser, renforcer et développer ce qui doit l’être.

3

Associer, selon les possibles, le projet du salarié à celui de l’entreprise

Conjuguer aspirations personnelles et opportunités de l’entreprise avec un projet professionnel pertinent, stimulant et réaliste.

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Notre valeur ajoutée

Ce qui fait de PROFIL RH un cabinet unique


Des résultats, sinon rien !

Toutes nos actions sont réalisées à partir de vos problématiques concrètes et ont pour but d’améliorer réellement la performance de votre entreprise, avec des résultats mesurables.

Une VRAIE connaissances des entreprises

Notre approche est menée par des consultants coachs seniors, experts dans l’évaluation et l’accompagnement individuel des personnes.

Des livrables clairs... et utiles !

Chaque bilan professionnel donne lieu à un plan d’actions opérationnel, synthétisant les attentes du salarié et l’accompagnement préconisé.

À votre tour, proposez un bilan professionnel aux salariés de votre entreprise ! Contactez-nous