ADJOINT A LA RESPONSABLE TERRITORIALE SANTE SECTEUR VALLÉE DU RHÔNE (F/H) OXANCE | Poste basé dans le Gard (30)

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France avec son réseau de 140 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s’engagent en faveur d’une offre de soins accessible et performante pour tous : · Santé : 53 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers, · Médico- social : 25 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap, · Optique-Audition : 55 magasins, sous l’enseigne « Ecouter Voir » Dans le cadre de son développement, Oxance, recherche son ou sa : ADJOINT A LA RESPONSABLE TERRITORIALE SANTE SECTEUR VALLÉE DU RHÔNE (F/H)

en détails

Missions

Profil

Au sein de l’activité Santé de l’entreprise (environ 1000 collaborateurs), rattaché (e) à la Responsable Territoriale de la région Vallée du Rhône (07.26.30.84), qui compte 7 centres de santé, 6 centres de soins infirmier et 120 collaborateurs, vous intervenez sur des missions très opérationnelles de développement de l’offre de soins.

En collaboration avec les responsables de centres multi sites, vous contribuez à :

 

  • Garantir une bonne organisation des centres, en développant l’efficience des organisations des équipes dentaires, médicales, paramédicales et administratives,
  • Manager les équipes et piloter les projets de transformation, de développement et de création de centres de santé,
  • Recruter des professionnels de santé et des équipes d’accueil, en collaboration avec le Responsable territorial et l’équipe RH,
  • Améliorer la qualité du parcours patient et de sa prise en charge,
  • Animer l’activité des équipes d’accueil des centres de santé en matière de recouvrement au sein du territoire,
  • Réévaluer les plannings, en fonction de l’évolution des activités,
  • Piloter la conduite du changement et fédérer les équipes, par une forte présence terrain, en accompagnant les évolutions : faciliter l’activité médicale en développant la délégation de tâches, gérer la modernisation des locaux…
  • Assurer la représentation des centres de santé auprès des acteurs et partenaires locaux.

Femme ou homme de terrain, ayant le goût du management et du travail en équipe, disponible pour des déplacements, vous souhaitez vous engager dans une mission passionnante, à fortes responsabilités managériales, au sein d’un projet collectif.

Le secteur de la Santé vous intéresse, vous justifiez d’une expérience significative dans le management d’équipes, et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à piloter concrètement des projets de transformation.

en détails

Missions & profil

Au sein de l’activité Santé de l’entreprise (environ 1000 collaborateurs), rattaché (e) à la Responsable Territoriale de la région Vallée du Rhône (07.26.30.84), qui compte 7 centres de santé, 6 centres de soins infirmier et 120 collaborateurs, vous intervenez sur des missions très opérationnelles de développement de l’offre de soins.

En collaboration avec les responsables de centres multi sites, vous contribuez à :

 

  • Garantir une bonne organisation des centres, en développant l’efficience des organisations des équipes dentaires, médicales, paramédicales et administratives,
  • Manager les équipes et piloter les projets de transformation, de développement et de création de centres de santé,
  • Recruter des professionnels de santé et des équipes d’accueil, en collaboration avec le Responsable territorial et l’équipe RH,
  • Améliorer la qualité du parcours patient et de sa prise en charge,
  • Animer l’activité des équipes d’accueil des centres de santé en matière de recouvrement au sein du territoire,
  • Réévaluer les plannings, en fonction de l’évolution des activités,
  • Piloter la conduite du changement et fédérer les équipes, par une forte présence terrain, en accompagnant les évolutions : faciliter l’activité médicale en développant la délégation de tâches, gérer la modernisation des locaux…
  • Assurer la représentation des centres de santé auprès des acteurs et partenaires locaux.

Femme ou homme de terrain, ayant le goût du management et du travail en équipe, disponible pour des déplacements, vous souhaitez vous engager dans une mission passionnante, à fortes responsabilités managériales, au sein d’un projet collectif.

Le secteur de la Santé vous intéresse, vous justifiez d’une expérience significative dans le management d’équipes, et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à piloter concrètement des projets de transformation.

pour postuler

Pour que nous puissions traiter votre dossier de candidature,
nous vous remercions de nous adresser impérativement :

Votre
CV

Une lettre
de motivation

Vos
prétentions

Sous la référence :

À l’adresse e-mail :

nos dernières offres

DIRECTEUR D’EXPLOITATION / ADJOINT DIRECTEUR OPÉRATIONNEL H/F

LPA (SEM créée en 1969) est l’opérateur historique du stationnement dans la métropole lyonnaise et se transforme pour devenir une société de services dédiée aux déplacements des habitants métropolitains. Elle a vocation à contribuer activement à la transition vers une métropole décarbonée, respirable et apaisée. Complémentaire à la SEM et pour éviter la multiplication des acteurs de la mobilité, les élus de la Métropole de Lyon ont créé la Société Publique lyonnaise de Mobilités (SPLM). 100 % public et local, cette nouvelle société réunit la Métropole, Sytral Mobilités et la Ville de Lyon. La SPLM pourra ainsi exploiter et développer des services à la mobilité qui gagnent en cohérence lorsqu’ils sont réunis : stationnement voiture et vélo (en ouvrage, en P+R, sur voirie…), autopartage en station, etc…
Avec la création de cette SPLM, naît un groupe public de mobilités sur la Métropole de Lyon qui comptera à terme 5 structures : la SEM LPA (parcs de stationnement voiture/vélo, LPA&Co, logistique urbaine), la SPL Mobilités (stationnement voiture/vélo et autopartage), un groupement d’employeurs (GE « LPA/SPLM»), un groupement d’intérêt économique (GIE «LPA/SPLM») et la SPLRU (service aux usagers).

Pour accompagner sa transformation et son développement, le GIE LPA/SPLM recherche son/sa DIRECTEUR D’EXPLOITATION, ADJOINT DU DIRECTEUR OPERATIONNEL (H/F)
Poste basé à Lyon

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et membre du Comité de Direction, vous prenez en charge et garantissez le bon fonctionnement opérationnel des activités de LPA, participez aux réflexions stratégiques et au pilotage global de l’entreprise.

Voir plus...
made

RESPONSABLE STUDIO (H/F) / BASÉ(E) EN HAUTE SAVOIE 74

Maped, leader mondial des accessoires scolaires, est une marque Français familiale et indépendante.
Présents sur les 5 continents, dans plus de 120 pays avec 1890 collaborateurs dans 18 filiales internationales et 4 sites de production, nous sommes concepteurs et fabricants depuis 1947.
Chez Maped nous déployons toute notre ingéniosité au service des apprentissages des enfants.
Notre mission : donner à chaque enfant le pouvoir de changer le monde avec ses mains.
Nous mettons l’éducation, la conscience sociétale et l’impact environnemental au cœur de toutes nos décisions et nous concevons des produits qui mettent des étoiles dans les yeux des enfants et leur donnent envie d’apprendre.

Si vous voulez en savoir plus sur nos engagements, allez consulter notre site : https://fr.maped.com/engagement-solidaire/

Chez Maped, chacun a un rôle à jouer dans la transformation de l’entreprise et du monde qui nous entoure. Nous recherchons notre :
RESPONSABLE STUDIO (H/F)
BASÉ(E) EN HAUTE SAVOIE 74

Voir plus...
made

DIRECTEUR GENERAL JURATOYS (H/F) Basé dans le Jura (39)

Maped, leader mondial des accessoires scolaires, est une marque Français familiale et indépendante, ETI à taille humaine, présente sur les 5 continents, sur 120 pays, avec plus de 1890 collaborateurs. MAPED qui conçoit et commercialise ses produits, se démarque par son savoir-faire technique, son image de marque et sa culture très collaborative.
Dans le cadre du développement de ses activités, MAPED a fait l’acquisition du Groupe JURATOYS fin 2022, présent sur les segments du jeu et du jouet avec ses marques Janod, Kaloo et Lilliputiens : 80 m€ de CA, 100 personnes en France, 160 personnes dans le monde.
Dans le cadre de son développement, Maped recherche son/sa DIRECTEUR GENERAL JURATOYS (H/F) Basé dans le Jura (39)

Voir plus...