ADJOINT A LA RESPONSABLE TERRITORIALE SANTE SECTEUR CENTRE EST (F/H) OXANCE | Poste basé à Lyon (69003)

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France avec son réseau de 140 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s’engagent en faveur d’une offre de soins accessible et performante pour tous : · Santé : 53 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers, · Médico- social : 25 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap, · Optique-Audition : 55 magasins, sous l’enseigne « Ecouter Voir » Dans le cadre de son développement, Oxance, recherche son ou sa : ADJOINT A LA RESPONSABLE TERRITORIALE SANTE SECTEUR CENTRE EST (F/H)

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Missions

Profil

Au sein de l’activité Santé de l’entreprise (environ 1000 collaborateurs), rattaché (e) au Responsable Territorial Santé de la région Centre-Est, qui compte 15 centres de santé, situés principalement dans l’Isère, le Rhône et l’Ain, et 200 collaborateurs, vous intervenez sur des missions très opérationnelles de développement de l’offre de soins.

En collaboration avec les 4 responsables de centres multi sites, vous contribuez à :

  • Garantir la bonne organisation des centres, en confortant le cadre managérial et en développant l’efficience des organisations des équipes dentaires, médicales, paramédicales et administratives,
  • Accompagner la transformation de l’offre de soins des centres de santé,
  • Recruter des professionnels de santé et des équipes d’accueil, en collaboration avec les responsables et l’équipe RH,
  • Piloter la conduite du changement et fédérer les équipes, par une forte présence terrain : faciliter l’exercice de l’activité médicale en développant la délégation de tâches, accompagner le changement de SI…
  • Améliorer la qualité du parcours patient et de sa prise en charge,
  • Animer l’activité des équipes d’accueil des centres de santé en matière de recouvrement,
  • Réévaluer les plannings en fonction de l’évolution des activités,
  • Assurer la représentation des centres de santé auprès des acteurs et partenaires locaux.

Femme ou homme de terrain, ayant le goût du travail en équipe, disponible pour des déplacements sur le secteur, vous souhaitez vous engager dans une mission passionnante, à fortes responsabilités managériales, au sein d’un projet collectif.

Le secteur de la Santé vous intéresse, vous justifiez d’une expérience significative dans le management d’équipes, et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à piloter concrètement des projets de transformation.

Au sein de l’activité Santé de l’entreprise (environ 1000 collaborateurs), rattaché (e) au Responsable Territorial Santé de la région Centre-Est, qui compte 15 centres de santé, situés principalement dans l’Isère, le Rhône et l’Ain, et 200 collaborateurs, vous intervenez sur des missions très opérationnelles de développement de l’offre de soins.

En collaboration avec les 4 responsables de centres multi sites, vous contribuez à :

  • Garantir la bonne organisation des centres, en confortant le cadre managérial et en développant l’efficience des organisations des équipes dentaires, médicales, paramédicales et administratives,
  • Accompagner la transformation de l’offre de soins des centres de santé,
  • Recruter des professionnels de santé et des équipes d’accueil, en collaboration avec les responsables et l’équipe RH,
  • Piloter la conduite du changement et fédérer les équipes, par une forte présence terrain : faciliter l’exercice de l’activité médicale en développant la délégation de tâches, accompagner le changement de SI…
  • Améliorer la qualité du parcours patient et de sa prise en charge,
  • Animer l’activité des équipes d’accueil des centres de santé en matière de recouvrement,
  • Réévaluer les plannings en fonction de l’évolution des activités,
  • Assurer la représentation des centres de santé auprès des acteurs et partenaires locaux.

Femme ou homme de terrain, ayant le goût du travail en équipe, disponible pour des déplacements sur le secteur, vous souhaitez vous engager dans une mission passionnante, à fortes responsabilités managériales, au sein d’un projet collectif.

Le secteur de la Santé vous intéresse, vous justifiez d’une expérience significative dans le management d’équipes, et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à piloter concrètement des projets de transformation.

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Au sein de l’activité Santé de l’entreprise (environ 1000 collaborateurs), rattaché (e) au Responsable Territorial Santé de la région Centre-Est, qui compte 15 centres de santé, situés principalement dans l’Isère, le Rhône et l’Ain, et 200 collaborateurs, vous intervenez sur des missions très opérationnelles de développement de l’offre de soins.

En collaboration avec les 4 responsables de centres multi sites, vous contribuez à :

  • Garantir la bonne organisation des centres, en confortant le cadre managérial et en développant l’efficience des organisations des équipes dentaires, médicales, paramédicales et administratives,
  • Accompagner la transformation de l’offre de soins des centres de santé,
  • Recruter des professionnels de santé et des équipes d’accueil, en collaboration avec les responsables et l’équipe RH,
  • Piloter la conduite du changement et fédérer les équipes, par une forte présence terrain : faciliter l’exercice de l’activité médicale en développant la délégation de tâches, accompagner le changement de SI…
  • Améliorer la qualité du parcours patient et de sa prise en charge,
  • Animer l’activité des équipes d’accueil des centres de santé en matière de recouvrement,
  • Réévaluer les plannings en fonction de l’évolution des activités,
  • Assurer la représentation des centres de santé auprès des acteurs et partenaires locaux.

Femme ou homme de terrain, ayant le goût du travail en équipe, disponible pour des déplacements sur le secteur, vous souhaitez vous engager dans une mission passionnante, à fortes responsabilités managériales, au sein d’un projet collectif.

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  • Garantir la bonne organisation des centres, en confortant le cadre managérial et en développant l’efficience des organisations des équipes dentaires, médicales, paramédicales et administratives,
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  • Piloter la conduite du changement et fédérer les équipes, par une forte présence terrain : faciliter l’exercice de l’activité médicale en développant la délégation de tâches, accompagner le changement de SI…
  • Améliorer la qualité du parcours patient et de sa prise en charge,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)/ LYON (69003) OXANCE

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 150 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s’engagent en faveur d’une offre de soins accessible et performante pour tous.
• Santé : 52 centres médicaux et dentaires et 5 centres de soins infirmiers,
• Médico-social : 25 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap (MAS, IME, EHPAD, SSIAD…),
• Optique-Audition : 58 magasins, sous l’enseigne « Ecouter Voir ».

Dans le cadre de son développement, Oxance recherche son/ sa : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Basé(e) au siège social, à Lyon (Part Dieu)

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Acteur majeur de la Santé en France avec son réseau de 140 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s’engagent en faveur d’une offre de soins accessible et performante pour tous :
· Santé : 53 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,
· Médico- social : 25 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,
· Optique-Audition : 55 magasins, sous l’enseigne « Ecouter Voir »

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