Au sein de l’activité Santé de l’entreprise (environ 1000 collaborateurs), rattaché (e) à la Responsable Territoriale du 13, qui compte 19 centres de santé et 390 collaborateurs (dont 230 praticiens), vous intervenez sur des missions très opérationnelles de développement de l’offre de soins.
En collaboration avec les responsables de centres multisites, vous contribuez à :
- Garantir une bonne organisation des centres, en confortant le cadre managérial et en développant l’efficience des organisations des équipes dentaires, médicales, paramédicales et administratives,
- Recruter des professionnels de santé et des équipes d’accueil, en collaboration avec la Responsable territoriale et l’équipe RH,
- Améliorer la qualité du parcours patient et de sa prise en charge,
- Animer l’activité des équipes d’accueil des centres de santé en matière de recouvrement au sein du territoire,
- Réévaluer les plannings, en fonction de l’évolution des activités,
- Piloter la conduite du changement et fédérer les équipes, par une forte présence terrain, en accompagnant les évolutions : faciliter l’activité médicale en développant la délégation de tâches, gérer la modernisation des locaux…
- Assurer la représentation des centres de santé auprès des acteurs et partenaires locaux.
Femme ou homme de terrain, ayant le goût du management et du travail en équipe, vous souhaitez vous engager dans une mission passionnante, à fortes responsabilités managériales, au sein d’un projet collectif.
Le secteur de la Santé vous intéresse, vous justifiez d’une expérience significative dans le management d’équipes, et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à piloter concrètement des projets de transformation.
