Recrutement par approche direct: trouvez le «collaborateur idéal»
Vous vous situez dans un secteur d’activité très spécifique ou recherchez un nouveau collaborateur possédant des compétences métier pointues ?
Vous recherchez des profils rares ?
Vous souhaitez un recrutement confidentiel ?
Les consultants PROFIL vous aident dans la recherche du « candidat idéal ».
- Trouver la "Perle rare"
- Susciter l'intérêt vis-à-vis
de votre entreprise - Intégrer un nouveau collaborateur
immédiatement opérationnel - Réussir l'intégration
- Pérenniser la relation de travail
- Capacité à assimiler les enjeux
de votre activité - Accompagnement dans la formalisation
du profil recherché - Développement d'une stratégie
- Mise à disposition d'un réseau qualifié
- Pertinence dans l'évaluation et
la sélection des candidats - Coaching d'intégration
Notre démarche
Réunion de préparation
Identification des environnements cibles : entreprises et secteurs d'activité pertinents Recherche des candidats
Approche directe, candidathèque, réseau Sélection des candidats
Evaluation de leurs motivations à changer d'environnement ou d'entreprise Présentation des candidats retenus
Aide à la décision et choix final Coaching d'intégration
Deux réunions d'échange pendant la période d'essai
avec le responsable et le nouveau collaborateur
Boîte à outils
- Identification des cibles et réseaux, sélection
- Entretien téléphonique d’approche
- Entretiens interactifs
- Guide de réflexion
- Inventaire de personnalité en milieu professionnel