Formation au management et développement personnel
Approche intra-entreprise
Enjeux
Permettre aux collaborateurs, par la dynamique de groupe et la mise en pratique, de faire face à l'évolution des organisations et des structures.
Objectifs
Transmettre et faire acquérir aux participants les outils et les méthodes nécessaires à leur développement.
Notre démarche
En amont
- Evaluation des besoins spécifiques à l'entreprise
- Evaluation des compétences et des acquis
- Formalisation des besoins
- Conception et formalisation des modules appropriés
En aval
- Animation (journée ou séminaire)
- Evaluation finale
- Pérennisation
Nos méthodes
- Pédagogie de la découverte
- Mises en situation
- Team building
- Vidéo
- Travaux de groupe
- Ateliers
- Tests
- Documentation pédagogique
- Élaboration d'outils spécifiques
Thèmes abordés
- Accompagnement du changement
- Dynamique d'équipe
- Management des objectifs
- Communication et gestion de la relation
- Organisation et gestion du temps
- Évaluation et entretiens annuels
- Ingénierie pédagogique
- Mise en place d'outils de Ressources Humaines
- Animation et gestion de réunions
- Efficacité personnelle
- Management et animation d'équipe
- Développement de l'efficacité commerciale
- Conduite de projet
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