Formation au management et développement personnel

Approche intra-entreprise

 
 

Enjeux

 
 
Permettre aux collaborateurs, par la dynamique de groupe et la mise en pratique, de faire face à l'évolution des organisations et des structures. 
 

Objectifs

 
 
Transmettre et faire acquérir aux participants les outils et les méthodes nécessaires à leur développement. 
 

Notre démarche

 
 

En amont

 
 

• Evaluation des besoins spécifiques à l'entreprise
• Evaluation des compétences et des acquis
• Formalisation des besoins
• Conception et formalisation des modules appropriés

 

En aval

 
 

• Animation (journée ou séminaire)
• Evaluation finale
• Pérennisation

 

Nos méthodes

 
 

• Pédagogie de la découverte
• Mises en situation
• Team building
• Vidéo
• Travaux de groupe
• Ateliers
• Tests
• Documentation pédagogique
• élaboration d'outils spécifiques

 

Thèmes abordés

 
 

• Accompagnement du changement
• Dynamique d'équipe
• Management des objectifs
• Communication et gestion de la relation
• Organisation et gestion du temps
• évaluation et entretiens annuels
• Ingénierie pédagogique
• Mise en place d'outils de Ressources Humaines
• Animation et gestion de réunions
• Efficacité personnelle
• Management et animation d'équipe
• Développement de l'efficacité commerciale
• Conduite de projet
• ...