L'expertise de candidature

L'homme sous son meilleur angleI

Enjeu

Aide à la décision pour la sélection d'un nouveau collaborateur.

Objectif

Accompagner l'entreprise dans son processus de recrutement en lui apportant une appréciation approfondie sur des candidatures de finalistes sélectionnées par les responsables de l'entreprise.

Notre démarche

Compréhension du besoin de l'entreprise

Contexte du recrutement
Définition de la mission - situation du poste dans la structure
Définition des critères d'évaluation par rapport au poste, à l'environnement, aux évolutions possibles

évaluation de l'adéquation du candidat aux besoins de l'entreprise

Appréciation du candidat à travers ses connaissances, ses expériences et ses motivations

Synthèse écrite détaillée qui évalue le candidat en fonction du poste à pourvoir

Nos méthodes

entretien
tests d'aptitudes
guide de réflexion
analyse graphologique
test de comportement en milieu professionnel