Accompagnement et conseil en recrutement
Vous avez des difficultés à trouver de bons candidats ?
Vous recevez trop de CV mais trop peu de candidatures pertinentes ?
Vous souhaitez renforcer votre structure par l’intégration de nouvelles compétences en adéquation avec votre culture et vos valeurs ?
Nous créons le lien entre vos besoins et les recherches d’emploi de candidats afin qu’ils concordent. Notre objectif est de vous accompagner dans la Recherche, l’Evaluation et l’Intégration de nouveaux collaborateurs.
- Fiabiliser vos recrutements
- Réussir l'intégration de votre nouveau collaborateur
- Pérenniser la relation de travail
- Forte expérience du recrutement dans des secteurs et domaines d'activité variés
- Accompagnement dans la formalisation du profil recherché
- Optimisation du processus de recherche de candidats
- Réalisation d'une sélection pertinente
- Coaching d'intégration
Notre démarche
Notre objectif est de vous accompagner dans vos recrutements en prenant en compte votre culture d’entreprise et de management, les compétences et qualités recherchées, les missions et responsabilités que vous souhaitez confier à votre nouveau collaborateur.
Nous procédons de la manière suivante :
Recherche de candidats
Annonces (Internet, Presse...) Candidathéque Sélection de candidats
Favoriser la rencontre d'un projet professionnel et d'un projet d'entreprise Mobilisation des collaborateurs
Lancer le projet de changement, fédérer le personnel sur le projet, faire de cette action un évènement mobilisateur Coaching d’intégration
Une ou deux réunions d'échange pendant la période d'essai avec le Responsable et le nouveau collaborateur
Outils
- Entretien
- Tests de personnalité, aptitude, management, réflexion, synthèse
- Mises en situation
- Coaching de prise de poste