Accompagnement et Conseil en recrutement

L'homme sous son meilleur angle

 
 

Enjeu

 
 
Savoir identifier, intégrer et pérenniser de nouvelles compétences.  
 

Objectif

 
 
Accompagner dans la recherche, l'évaluation et l'intégration de nouveaux collaborateurs  
 

Notre démarche

 
 
Vous accompagner selon vos besoins sur un plan global ou dans des phases spécifiques de vos recrutements.  
 

• Prise en compte de la culture de l'entreprise et du type de management
• Missions et responsabilités
• Compétences et qualités recherchées
• Niveau de rémunération

 

Recherche des candidats

 

• Approche directe
• Annonces : internet, presse, ...

 

Sélection des candidats

 

• Favoriser la rencontre d'un projet professionnel et d'un projet d'entreprise

 

Aide à la décision

 

• Suite à votre rencontre des finalistes, faciliter votre prise de décision par une confrontation motivée de nos conclusions

 

Coaching d'intégration

 

• 2 réunions d'échanges et de formation pendant la période d'essai avec le responsable et le nouveau collaborateur

 

Nos méthodes

 

• entretien
• test de personnalité, aptitude, management, réflexion, synthèse
• analyse graphologique
• expertise de candidature
• coaching
• tests de langue
• mise en situation